【人民網】西山煤電共產黨員:立足本職崗位 綻放別樣光彩

坐落在龍城太原的西山煤電集團有一批平凡的黨員,他們平凡的工作,沒有驚人的事跡、沒有偉大的成就,他們就像大海里的一滴水,渺小卻可以激起美麗的浪花;他們就像夜空中的一顆繁星,平凡卻可以為別人帶來光亮。

“特殊黨費”詮釋入黨初心

一滴水可以折射出太陽的光輝,1000元“特殊黨費”折射出高梓入黨時的初心。2018年12月,西山煤電官地礦生產技術科黨支部書記高梓走進礦黨委組織部繳納了1000元“特殊黨費”。

“去年12月在參加西山煤電集團支部書記輪訓時觀看了《榜樣3》專題片,視頻中一個個真摯感人的故事深深觸動了我的內心,我打心眼里欽佩、崇拜那些黨員,特別想成為和他們一樣的人,兢兢業業、甘于奉獻。隨后在學習黨章中黨費內容時便萌生了繳納特殊黨費的念頭。” 在談及交“特殊黨費”的原因時,高梓說道。

2001年,在大學已經入黨的高梓畢業來到官地礦綜采三隊成為一名礦山“煤亮子”,10多年間,作為技術骨干的高梓累計參加礦井重大項目技術攻關100余項,成果鑒定20余項,合計創造效益3300萬元,成為官地礦青年職工的學習榜樣。

與此同時,西山煤電股份公司法律事務部合同科科長王富財也在2018年12月向黨組織繳納了1000元“特殊黨費”。這份對黨的忠誠是一堂生動的黨課,更是在當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,呈現給全體共產黨員的一份精神大餐。

王富財在繳納“特殊黨費”說明中提到,“通過黨員全覆蓋學習,我深刻認識到,在這個歷史發展的關鍵時刻,作為一名共產黨員,向榜樣學習、向榜樣看齊,以黨的光輝思想武裝頭腦,以無我的精神指導行動,是每一個黨員應盡的義務,黨員就應該自覺主動發揮先鋒模范帶頭作用,以實際行動回饋黨的培養。”樸實無華的話語,卻飽含著共產黨員身份在王富財心中沉甸甸的分量。

敢于擔當體現對黨忠誠

2017年,長期虧損的五麟公司被西山煤電集團公司確定為實施契約化管理的試點單位,五麟公司董事長魯建勛在心里沒底的情況下,表現出黨員干部敢于擔當、勇于奉獻的品質,主動請纓簽了協議,成為山西焦煤第一批吃螃蟹的人。

首先,打破建制格局,精兵簡政,激發干部職工的內生動力。通過一系列舉措,五麟公司取消了所有的副處級建制部室,科級機構減少45%;處級干部減少18%,科級干部減少27%;機關職員減少46%。精減人員全部充實到生產崗位,基本形成了“干部能上能下、能進能出、薪酬能高能低”的市場化用人機制,干部職工的危機意識和改革意識大幅提升。

其次,破除等靠要依賴思想,強化生產經營各環節管理,提出“轉變思想、摒棄幻想、立足自身、謀求生存”的興企理念,動員全體干部職工,認清形勢、不等不靠、自力更生。通過最大限度賺取產品和原料之間的差價,全面發揮裝備產能利用率,全面降低加工成本,五麟公司不僅摘掉了自投產以來連續虧損的帽子,還首次實現了盈利。

2017年,五麟公司全年盈利1141萬元,人均收入同比提高25%;2018年,盈利1.35億元,人均收入再次同比提高30%,收入的提高極大地提振了干部職工的士氣和信心,給五麟公司健康發展也注入了新的動力和希望。

干事創業彰顯黨員情懷

2016年10月,白家莊礦落實國家去產能政策,礦井關閉了,通過轉崗分流政策,白家莊礦留下的都是老、弱、工傷病號,這些留守人怎么辦?成為了一道難題。

“黨員干部要帶頭創新、創業,找項目、搞創收,既要有活干,更要提高職工收入。”白家莊礦黨政提出號召。已經擁有10年黨齡的南坑機電副主任梁瑞平在困難時刻,主動拒絕兄弟單位的優厚待遇,決定轉崗創業,和自己的兄弟們共同開拓新局面。梁瑞平的舉動真正體現了一名共產黨員“關鍵時刻站得出,危難時刻豁得出”的本色,把開拓拼搏當做義不容辭的責任,身先士卒,沖鋒在前,彰顯出黨員干事創業的開拓情懷。

創業搞什么每天縈繞在梁瑞平的腦海中,一次集團公司創新創業交流會上,有人說起了食品加工,石磨面粉市場不錯,這個提議讓梁瑞平動了心。隨后,梁瑞平和3個工友湊了20多萬啟動資金,帶著40多人走上了磨面粉的創業之路。

功夫不負有心人,經過多次分析考察,實地調研,施工安裝、設備調試,梁瑞平的石磨面粉生意成功了,第一年就實現了200萬元的銷售額。

石磨面粉的成功,讓梁瑞平更堅定了自己的創業決心。2017年注冊了山西雙創綠源食品有限公司,緊接著上馬了植物食用油壓榨生產線。2018年,又增加了原麥粉磨制工藝,同時利用生產面粉剩余的麥麩,搞起了黃粉蟲養殖。形成了小循環經濟鏈,既實現磨面、榨油產業鏈的延伸,又實現了產品價值的最大化。

務實創新鑄就先鋒模范

晉陽工匠、全國煤炭行業技能大師馬黎明,出生于一個普通礦工家庭,初中畢業之后,沒上高中,進入西山技校學習,雖然沒有高學歷,但并未阻止他一路逆襲。

2002年,馬黎明成為西山煤電鎮城底礦監控隊一名安全儀器監測工。憑著對無線電的熱愛,他成天琢磨傳感器的結構、性能和原理,業精于勤,很快成為人們口中的大拿。

2014年成為監控隊隊長之后,為了弄清每種設備元件的作用,他吃飯時手里拿著電路板,睡覺時滿腦子是技術參數,甚至用一半的工資買了專業書籍,終于畫出所用設備涉及到的全部34張電路圖,憑著這些電路圖,讓80%報廢的設備和元件起死回生,給礦上節省了大量資金。

馬黎明把經驗總結為“監控快速排除故障作業法”,編制了甲烷傳感器 “看聽查修驗”五步維修法,能夠快速、精準地排除故障,按方法修過的設備,全部合格。

獲得眾多榮譽和光環的馬黎明沒有被成功沖昏頭腦,他始終保持著一名共產黨員應有的信念和作風,并時常提醒自己:“無論我們走多遠,也不要忘了來時的路,和我們為什么出發。不忘初心,方得始終。”

2015年,鎮城底礦成立了馬黎明創新工作室,至今已完成10多項創新成果。同時馬黎明還手把手地向青年人傳授修理技術,培養出13名高級工,有5人晉升為技師或高級技師;有兩個徒弟獲得西山煤電技能競賽第一名。

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